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„Gen Z: Besser arbeiten, um weniger zu arbeiten?“
Über das Gen Z Lab
In einem Arbeitsmarkt im Umbruch, mit spürbar zunehmendem Fachkräftemangel und massiven Debatten um Arbeitszeit und -organisation, haben wir die wirklichen Ansprüche der Berufstätigen gemessen.
Unsere Studie bietet einen generationsübergreifenden Überblick der Herausforderungen und Veränderungen im Jahr 2023. Sie zeigt eine ehrgeizige und pragmatische Gen Z, die Arbeit und Karriere gegenüber deutlich ambitionierter und positiver eingestellt ist, als es das öffentliche Bild bisweilen zeigt.
Weil sie großen Wert auf Freiraum und Flexibilität legen, ist Remote-Arbeit für die jungen Berufstätigen inzwischen Standard und die 4-Tage-Woche ein diskutables Modell. Für Gleichstellungs- und Inklusionsthemen sensibilisiert, befürworten sie drei Jahre Elternzeit und die Einführung eines Menstruationsurlaubs.
Seit 2023 bündeln wir unsere Ressourcen zu den Trends der Gen Z und ihrer Beziehung zur Arbeit an diesem Ort. Ziel ist, die Eindrücke und Vorurteile über diese Generation zu entmystifizieren, ihre Gewohnheiten zu erforschen und ihre Anforderungen im Kontext besser zu verstehen. Hier finden Sie alle Materialien – Studien und Analysen, Prognosen und Erfahrungsberichte – über die Menschen, die die Arbeitswelt von morgen prägen.
Die Informationen werden von JobTeaser gesammelt, um Ihnen die Ergebnisse unserer Umfrage zur Verfügung zu stellen und Ihnen JobTeaser-Services anzubieten, die für Sie von Interesse sein könnten. Sie können sich jederzeit über den Abmeldelink in der erhaltenen E-Mail von diesen Mitteilungen abmelden.
Gemäß den Datenschutzbestimmungen haben Sie insbesondere das Recht auf Zugang, Berichtigung und Löschung. Für weitere Informationen können Sie sich an dataprotection@jobteaser.com wenden.
der Gen Z wollen die 4-Tage-Woche ohne Gehaltseinbußen
der Gen Z befürworten Menstruationsurlaub
der Gen Z sehen die berufliche Karriere als wichtigen Aspekt ihres Lebens
Gen Z:
Besser arbeiten,
um weniger zu arbeiten?
Besser arbeiten,
um weniger zu arbeiten?
Gen Z:
Über JobTeaser
JobTeaser ist die führende Plattform für das Recruiting und die Karriereorientierung von Studierenden und Hochschulabsolvent:innen in Europa. Das einzigartige Netzwerk verbindet fünf Millionen Studierende, 250.000 Personaler:innen und 750 Hochschulen in 25 Ländern. Dafür sind rund 400 Mitarbeiter:innen und Expert:innen in Deutschland, Frankreich und ganz Europa täglich im Einsatz.