Gen Z et Recrutement
Les attentes des étudiants et jeunes diplômés pour 2023.
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JobTeaser et Maki People ont collaboré pour cette étude à la croisée de leurs missions : permettre aux entreprises de trouver des jeunes talents en proposant des méthodes de recrutement moderne adaptées à la Gen Z
Vous cherchez à recruter la Gen Z ? Cela peut s'avérer être un véritable parcours du combattant, où chaque étape est cruciale pour ne pas perdre ces jeunes talents en cours de route.
A propos de JobTeaser
A propos de Maki People
des 18 - 25 ans ont déjà laissé tomber un dépôt de candidature alors que l’offre d’emploi les intéressait.
des candidats jugent que l’expérience de recrutement est révélatrice de la façon dont les entreprises traitent leurs salariés.
Catapultés sur un marché du travail en crise, les étudiants et jeunes diplômés de la Gen Z attendent une expérience de recrutement radicalement différente des pratiques actuelles. Pendant le processus de recrutement, il faut se montrer particulièrement attentif.
JobTeaser et Maki People ont sondé 1000 étudiants et jeunes diplômés français en janvier 2023 afin de vous aider à identifier les éléments clé pour éviter les faux-pas RH avec vos jeunes candidats.
Fondée en 2021 par Maxime Legardez (CEO), Paul-Louis Caylar (COO) et Benjamin Chino (CTO), Maki People est une solution d'évaluation des compétences qui aide à identifier et sélectionner plus efficacement et plus rapidement les meilleurs talents tout en apportant une expérience candidat innovante. Elle propose une librairie de plus de 200 tests courts, ludiques et personnalisables en fonction des besoins des entreprises pour évaluer les "soft" et "hard skills" des candidats. Après seulement un an et une levée de fonds de 10 millions d'euros, ils aident déjà plus de 100 grands groupes comme Mcdonald's, Capgemini, KPMG, Dior ou IKEA.
Pour plus d'informations, veuillez consulter le site.
Leader sur le recrutement et l'orientation des jeunes talents en Europe, JobTeaser a été créé en 2008 à partir du constat que la transition entre le monde étudiant et le monde professionnel était souvent un moment difficile pour cette jeune génération. L'entreprise se donne pour mission d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. À cette fin, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois destinée aux étudiants et aux jeunes diplômés. Intégré directement dans 750 écoles et universités, JobTeaser permet à 5 millions de jeunes de trouver leur voie, ainsi qu'à plus de 250 000 recruteurs d'y communiquer et de sourcer des talents.
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